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La notification du licenciement

Auteur : BROQUET Frank
Publié le : 01/01/2008 01 janvier janv. 01 2008
Source : www.eurojuris.fr
Le délai à respecterSi, pour la notification du licenciement, la Loi exige l’observation d’un délai d’attente minimal variant selon le motif personnel ou économique du licenciement (de deux, sept ou quinze jours), elle n’a fixé aucun délai maximal, à moins qu’il ne s’agisse d’un licenciement prononcé pour motif disciplinaire.Dans ce cas, il résu... Lire la suite

Historique

  • La qualification juridique du jeu vidéo
    Publié le : 04/01/2008 04 janvier janv. 01 2008
    Entreprises / Marketing et ventes / Marques et brevets
    La Cour d’appel de Paris, dans un arrêt du 20 septembre 2007 prend position concernant la qualification juridique du jeu vidéo.JurisprudenceLa décision de la Cour d'appel s'enga...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Entrée en vigueur de la loi sur le droit au logement opposable
    Publié le : 02/01/2008 02 janvier janv. 01 2008
    Particuliers / Patrimoine / Immobilier / Logement
    La loi sur le Droit au logement opposable (Dalo), censée permettre aux personnes les plus mal logées de faire valoir leurs droits, est entrée en vigueur le 1er janvier 2008.Cett...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Simplification du droit...
    Publié le : 02/01/2008 02 janvier janv. 01 2008
    Collectivités / Contentieux / Tribunal administratif/ Procédure administrative
    La loi du 20 décembre 2007 relative à la simplification du droit vient d'être publiée au J.O....et des règles concernant les collectivités territorialesElle prévoit la possibili...
    Source : www.eurojuris.fr
  • La notification du licenciement
    Publié le : 01/01/2008 01 janvier janv. 01 2008
    Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
    Le délai à respecterSi, pour la notification du licenciement, la Loi exige l’observation d’un délai d’attente minimal variant selon le motif personnel ou économique du licenciem...
    Source : www.eurojuris.fr
  • La procédure disciplinaire: les délais?
    Publié le : 01/01/2008 01 janvier janv. 01 2008
    Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
    Pour la notification des sanctions mineures non soumises à entretien préalable (telles que l’avertissement) : aucun délai particulier n’est prévu par les textes. Il convient sim...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Vente forcée de parts sociales de SCI
    Publié le : 01/01/2008 01 janvier janv. 01 2008
    Particuliers / Emploi / Retraite / Epargne salariale
    Vente forcée de parts sociales de SCIMon débiteur est propriétaire de parts sociales dans une société civile qui ont été saisies, puis-je les faire vendre ?La réponse est affirm...
    Source : www.eurojuris.fr
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